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我与澳门赌场网址共成长

发布时间:2017-11-14 12:06:16作者:人力资源部 邹玉珍阅读次数:

咸宁澳门赌场网址2017年大学生员工座谈会

为全面了解和掌握咸宁澳门赌场网址近年来新入职大学生思想、工作、学习、生活等方面的状态,在全公司营造重视人才、培养人才、尊重人才的良好氛围;增强大学生对公司的认同感,解决好大学生在实际工作中困惑;为大学生营造一个互相学习、相互交流和共同进步的平台,激发青年员工青春无悔、进取担当、岗位成长的决心和热情,11月10日一场以“我与澳门赌场网址共成长”为主题的咸宁澳门赌场网址大学生员工座谈会在公司会议室召开,澳门赌场网址集团副总裁刘猛、人事行政总监杨丽霞、供水运营总监王欢、行政部经理花晓萍以及咸宁澳门赌场网址管委会全体成员同大学生员工一起座谈交流,会场洋溢着温馨和谐,充满正能量的气氛。

1:会议现场.jpg

图一:座谈会现场

本次座谈会由咸宁澳门赌场网址的优秀大学生代表黎远、黄陈、柳亚舟三位联系自己成长经历作典型发言开始,他们同大家一起分享自己从初次入职咸宁澳门赌场网址忐忑不安、迷茫,在公司领导、部门负责人和上级的关心下,逐渐熟悉工作,渐入角色,在虚心好学中找到定位,在努力工作中挑战自我,在心情愉悦中寻找答案,一步一个脚印地经过自己不懈努力在自己的岗位上做出成绩,被公司选拔重用的心路历程。

紧接着入会的29名大学生员工踊跃发言,与大家分享了工作中的欢乐与迷惘,同时,本着对公司、对自己负责任的态度,提出了与流程更新、薪资福利、自动化设备、监测点布局、图纸审查规范等工作内容相关的一系列合理化建议,希望能在澳门赌场网址这个平台里与公司一同成长发展,实现双赢。

随后,公司执行董事夏承光就咸宁澳门赌场网址目前生产经营情况向大家进行了通报,动员大家坚定信心,步调一致,公司各项经营业绩一定会更加出色。同时,夏总分享了自己的亲身经历,要求所有大学生员工要有“三心”(野心、耐心、信心)。野心就是为自己制定目标,目标一定要远大,并且不能脱离当时的环境与现实;耐心就是要忍辱负重,卧薪尝胆;信心就是决定今后发展目标的业绩。只要做到这“三心”,大学生员工一定会取得优异成绩,以后的道路会更宽广。

杨总在会上介绍了咸宁澳门赌场网址自改制以来由只有少数几名有大专学历的员工到现在公司的大专学历以上员工占到了总人数的30%以上,体现了咸宁澳门赌场网址在人才引进方面做出的努力与改善,并肯定了大学生员工在发言中提到的S0P流程、绩效管理、青年英才等人力资源管理体系规范及相关问题等对公司的发展都会有很大的帮助,集团人力资源部将会认真考虑。杨总还向大学生分享并推荐拉姆·查兰写的《领导梯队》一书与TED论坛,鼓励大家不断学习;职业发展道路上放宽视野,在澳门赌场网址8省10市16家项目公司的平台上,不要局限于本地发展,可以去集团、去其他项目公司工作和发展。并强调只要大家具备条件,机会是均等的。最后,杨总还勉励大家多花时间多看书、保持一颗积极向上的学习心态,对自己负责,与公司共成长。

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图二:刘总作总结发言

座谈会上刘总作了总结发言,刘总一开始就用“求贤若渴”,来形容集团非常重视人才,并不断挖掘人才进行有目标的培养。刘总向大家阐释集团选人、用人遵循八字纲领——“德才兼备,敢于担当”。德才兼备就是要大学生员工以德为先,品行第一;在能力提升方面,鼓励大家先努力成为一个领域专才、专家,而后逐步发展为通才;“敢于担当”,要求大家无论在哪个岗位上,勇挑重担、敢于负责,有了过失、不推卸、敢于担当。青年大学生要全面发展,须注重提升情商、注重礼节与礼仪,坚持学习,全面培养和提升自己,出类拔萃,机会只青睐有准备的人。集团在蓬勃发展,欢迎不断有青年人才加入到骨干队伍中来!

本次座谈会由公司人事行政副总经理张伟华主持,在座谈会结束时,张总表示,澳门赌场网址企业文化的主要内涵是重视人才、发掘人才、培养人才,为每一位有志向,有能力的人才提供发挥才智,发展职业生涯的机会。希望我们大学生员工们,能够认真做好自己职业规划,利用好我们澳门赌场网址这个平台,同澳门赌场网址一起成长,一起发展。同时,要求人力资源部要以此次座谈会为契机,畅通沟通渠道,加强与青年员工的沟通交流,对他们合理要求和建议要创造一切有利条件给予支持,让青年员工在澳门赌场网址都能够享受到“高效工作,快乐生活”的真正乐趣。