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咸宁澳门赌场网址有限公司招聘公告

 

一、给排水技术员/制水部经理助理

岗位职责:

(1)协助部门经理制订供水调度方案;

(2)根据调度方案对供水系统的状态、能力及性能进行评估,提出优化建议,合理调度各水厂机组的运行,满足供水需要;

(3)编制调度工作月报等;

(4)在上级主管的指导下,编制内部各类生产技术规范、规程、标准等;

(5)协助上级做好公司“新技术、新材料、新工艺”的应用推广,为生产、管网等部门提供技术支持;

(6)提供给排水专业技术支持和指导,并根据需要承担施工工艺、设备选型和生产调度等技术管理工作;

(7)负责收集汇总公司相关技术资料及时对外申报工作等。

任职条件:

(1)给排水或相关专业大专及以上学历,年龄21~40岁,有相关工作经验者优先;

(2)掌握管网规划设计运行及水厂生产工艺控制管理等方面的技术;

(3)工作责任心强。


二、GIS测绘员

岗位职责:

(1)在GIS系统主管的领导下,完成GIS地理信息系统的建设、更新维护;

(2)负责GIS的维护管理,按计划完成GIS数据采集与录入任务,定期更新数据库;

(3)完成新建管网竣工测量、数据更新。

任职条件:

(1)大专及以上学历,给排水或地理信息系统或测绘专业等相关专业;

(2)两年以上地下管线建设运行或供水管网施工运行工作经验;

(3)能够熟练操作计算机,熟练应用AutoCAD绘图软件;

(4)了解管网地理信息系统,管网水力模型及管网测压测流等生产管网运行方面的知识;

(5)了解管线测绘方面知识,掌握管线GPS定位仪,全站仪等测绘仪器的使用。


三、安全工程师

工作职责:

(1)负责建立公司安全、环境等管理制度与保持体系,并监督公司安全体系的实施;

(2)负责安全技防设施方案的制定、把关,并监督实施;

(3)组织公司安全安全生产检查,对存在安全隐患的地方提出整改意见,并监督整改落实;

(4)负责日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作,对事故隐患、环境污染等提出整改意见,督促整改;

(5)组织各类安全应急演练;

(6)负责突发事件及各项安全事故的调查、分析与评价;

(7)参加安全事故、环保事件的调查、分析、处理工作。

任职条件:

(1)大专及以上学历,安全工程或相关专业毕业;

(2)5年以上工程安全、生产安全或安全管理工作经验;

(3)熟悉健康安全、环境体系的建设、管理、运行;

(4)掌握生产安全、施工安全、水质安全等安全危险源的识别,并能提出降低安全风险的措施;

(5)掌握国家有关安全生产方面的法律法规;

(6)了解行业内有关安全生产方面的规定;

(7)具体以良好的团队协作精神,较好的沟通协调能力。


四、工程项目经理

工作职责:

(1)对管辖工程项目的施工质量、安全、工期及成本实施全面管理;

(2)组织项目小组工作,参与图纸会审或技术交底,编制施工组织设计及施工技术、质量、安全保证方案;

(3)定期召开项目小组现场施工协调会议,汇报、总结和分析工程施工情况及需要解决的问题;

(4)协助施工管理员解决工程项目施工中的设计、施工问题,以及现场涉外关系的协调;

(5)参与工程竣工验收工作。

任职条件:

(1)给排水、工程管理等相关专业大专及以上学历,年龄21~40岁,男性,具有2年相关工作经验;

(2)熟悉施工业务流程,掌握材料和现场施工监控要点;

(3)了解有关工程的法律、法规和标准。

 

五、工程施工管理员

岗位职责:

(1)在项目经理的直接领导下开展工作,负责工程施工现场管理及现场工作安排协调,确保工程进度、质量与安全;

(2)根据施工任务书及材料限额领料单按时进场;

(3)严格执行项目质量计划及质量验收程序,对每一分项工程进行认真检查验收;

(4)根据施工现场情况,及时提出施工变更申请(对外、对内);

(5)负责施工现场机械设备、用具和材料的使用管理工作等。

任职条件:

(1)给排水、工程管理等相关专业大专及以上学历,年龄21~40岁,男性;

(2)熟悉施工业务流程;

(3)吃苦耐劳,具备团队意识。

 

六、预算员

岗位职责:

(1)负责收集工程相关资料(图纸、材料的分类),统计工程量及材料用量;

(2)根据图纸、市政定额、施工量清单、人工清单和材料清单,编制工程预算并上交送审;

(3)协助市场部与业主单位对预决算进行解释、说明;

(4)参与变更设计执行程序,负责变更设计预算的编制;

(5)编制施工招标标底,参与评标工作等。

任职条件:

(1)给排水、工程预决算、工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历,年龄21~40岁;

(2)掌握工程预算编制等财务知识;

(3)熟练应用Office办公软件、AutoCAD绘图软件、预算编制软件;

(4)责任心强,工作认真、细致。

 

七、勘察设计员

岗位职责:

(1)按照设计要求和工作安排,完成设计任务;

(2)认真研究设计基础资料,深入实地勘察,做好项目的方案设计,解决有关技术问题;

(3)按设计文件归档要求整理好设计文件,交部门资料员统一归档;

(4)做好设计交底工作,参加工地服务,做好各项设计咨询服务和设计变更工作,处理好与业主的关系; 

(5)对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理等。

任职条件:

(1)给水排水工程、土木工程、工程预决算、市政工程等专业大专及以上学历,工作经验2年以上,年龄22~40,男性。

(2)熟练掌握AUTOCAD等常用制图软件和OFFICE办公软件;

(3)思路清晰,创新意识强,能够不断的学习与探索新知识。

(4)熟悉设计工作流程,熟练运用计算机软件,有市政设计工作经验者优先;

(5)精通给排水工艺知识、管网、水处理工艺及相关市政等设计工作经验。

 

八、机修工

岗位职责:

(1)根据设备维修方案,执行机械设备改造和更新以及维修工作;

(2)负责公司机械设备的安装和日常维护保养、大中修及应急抢修工作;

(3)根据设备管理规程,做好机械设备维修记录和相关表单等。

任职条件:

(1)机械、电气相关专业中专及以上学历,年龄21~40岁,男性;

(2)2年以上机修工作经验,熟悉设备点检、电工知识。

 

九、销售代表

岗位职责:

(1)负责城区的二次供水设备项目的市场开发、客户维护和销售管理工作;

(2)负责的二次供水设备的宣传、推广和销售工作,完成销售任务指标;

(3)负责拜访客户,收集二次供水设备销售业务信息,与客户洽谈合作意向;

(4)搜集与寻找客户资料并建立客户档案等。

任职条件:

(1)高中及以上学历,年龄21~40岁; 

(2)具备业务信息分析能力和市场敏感度;具有较强的沟通; 

(3)表达能力和商务谈判能力;能熟练应用Office办公软件;适应出差。


十、热线受理员

岗位职责:

(1)负责办理客户用水报装、更名过户、移表、用水性质变更、销户等业务受理工作;

(2)负责受理客户报修、求助、咨询、投诉、建议等工作,及时将异常信息通知相关部门处理;

(3)规范、高效、及时地收集与反馈信息,做好与各部门的工作衔接;

(4)跟踪客户投诉处理进度和结果,做好客户回访工作等。

任职条件:

(1)高中及以上学历,年龄21~40岁,沟通能力好,工作责任心较强。


十一、采购员

岗位职责:

(1)根据部门经理分配的采购任务,结合使用部门需求,备库需求,制定合理的采购计划,报部门经理审批;

(2)按采购制度规定,批准的采购计划范围内,组织招标、开展询价,或比价、商务洽谈,完成物资的采购计划;;

(3)对所负责的物资进行跟踪、催缴、保证按时到货,满足生产经营运营和项目建设需求;

(4)物资到货后,及时组织到货验收,办理物资入库相关手续;。

(5)建立采购物资的服务合同、发票台账,正本需在不迟于收到后第三个工作日内提交所属运营公司财务部;

(6)根据合同约定,办理付款手续,按时向运营商付款;并根据部门经理要求,及时完成下月度付款计划;;

(7)及时完成EAS系统相关采购手续。

任职条件:

(1)高中及以上学历,年龄21~40岁,具有一定的沟通、协调、人际交往能力,工作责任心较强;

(2)基本熟悉公司所需采购的物资和服务,熟悉自来水管网安装和维修材料

(3)熟练应用OFFICE办公软件。


十二、收费员

岗位职责:

(1)负责当天水费收费平账工作,严格执行公司财务制度、不得留存、挪用现金;

(2)妥善保管和使用各类发票;

(3)每天下班前,必须核对收费清单,保证账款一致,核对无误交核算员入账;

(4)做好台前收费优质服务,用语规范、文明礼貌、耐心热情对待用户,服务中出现投诉事件影响公司形象承担责任。

任职条件:

(1)高中及以上学历,年龄20~40岁,具有一定的沟通能力好,工作责任心较强。

(2)工作地点:贺胜行政服务中心。


十三、对外协调员

岗位职责:

(1)负责上传下达,信访接待工作;

(2)负责一般性公文撰写工作;

(3)协调排水处给供水企业的文件往来和精神传达工作;

(4)完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

(1)大专及以上学历,年龄21~38岁,行政管理、文秘等相关专业;

(2)具有良好的人际沟通及文字表达能力;

(3)工作积极主动。


福利待遇:

1、双休

2.、外地员工公司可提供免费住宿;

3、签订正式劳动合同后,办理五险一金;

4、员工享受国家法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、年假等带薪假期;

5、每年举办丰富的企业文化活动及大型文体活动;

6、每年一次调薪机会,每两年一次免费健康体检;

7、班车接送上下班;

8、高温补贴、传统节假日为员工发放福利费并设有年终奖;

9、获得优秀员工有公司全资旅游奖励。

所有薪资待遇面议


联系方式:

有意者简历请投至邮箱:xianning@united-water.com

 联系人:邹女士

联系电话:13477778055

公司地址:咸宁市温泉贺胜路8号(岔路口)